●社内公募制度（Job Posting）
フェデックス キンコーズでは、オープンポジションに関してジョブポスティングを行っています。
仲間になるとサポートオフィス（本社）も店舗も関係なく、TM（チームメンバー）と呼ばれます。
すべてのTMにはキャリアアップのチャンスがあります。
やる気と実行力さえあれば、自ら希望する仕事に挑戦し、上位職へのキャリアパスや、店舗スタッフから営業職・人事・経理などのプロフェッショナル職を目指す事も可能です。
＜店舗スタッフの場合＞
●新人研修（New Team
Member Orientation）
5日間の新人研修では、トレーニングセンターでの座学を、その後店舗での
実践（OJT）を行います。
店舗への配属後も先輩チームメンバーが指導し、
3～6ヶ月じっくりかけて、一人前に育てていきます 。
（ 製本機やコピーをはじめ、店舗には様々な機械があります。OJTでは実際に作業して覚えていきます。）
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▼研修はまず、座学で5日間実施します。
トレーニングセンターと言う研修場で、
初めに「フェデックス キンコーズ」を知って下さい！ |
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▼研修では講師（トレーナー）が一方的に話すだけではありません。
皆さんに考えてもらったり、参加者同士で話し合いをしてもらったり、またそれを大きな模造紙に書き出したりと、様々な演習を行います。
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▼個性豊かなトレーナー陣がトレーニングを実施します。
座学がメインでも、1日1日があっという間に感じます。
トレーナーは店舗経験のあるスタッフがほとんどですので、不明な点も安心して質問することができます。 |
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▼研修終了！
あとは実際の店舗で
OJT（現場研修）がまっています。 |
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