サステナビリティ取り組み
社員の成長を後押し！資格取得支援・合格報奨金制度を導入
2026.01.30
「もっと学びたい」「新しいスキルに挑戦したい」——そんな社員の想いを応援するため、キンコーズは資格取得を支援する新しい社内制度をスタートしました。
この制度の背景にあるのは、「学びと自己成長を続け、チームに活力を与える人が、次世代のKinko’sに持続的成長をもたらす」というビジョン。学びの機会を提供するだけでなく、努力や成果をしっかりと称える仕組みを設けることで、社員が自然と挑戦したくなる企業文化を育てています。
資格取得に向けて励む社員一人ひとりの成長が、チーム全体の活力となり、サービス品質の向上や新しい価値提案へとつながっていきます。自分の成長が会社の成長にもなる——そんな好循環を生み出す制度です。
スキルアップを目指す社員を制度面からしっかりとサポートすることで、キンコーズは社員が成長を楽しみながら未来を切りひらいていける職場環境づくりに力を入れていきます。