サステナビリティ取り組み

社長・副社長が現場を直接訪問、社員と輪になって語り合う対話の取り組み

2026.06.30

キンコーズ・ジャパンでは、社長や副社長が月に1回各エリアを巡り、現場スタッフと椅子を輪に並べて語り合う「トップラウンドテーブル」を実施しています。

参加者は店長に限らず、正社員・契約社員を含む少人数のメンバー。役職や立場を問わず、日常業務の気づきや現場の課題、会社への率直な期待をフラットに伝えられる場となっています。

前期は大阪・名古屋および品川エリアを中心に実施し、今期も継続しています。
また、参加者同士が異なる店舗や部署を越えて自然に言葉を交わすなど、交流の場としての役割も生まれています。

トップラウンドテーブルは、経営陣が現場の声に耳を傾けるとともに、社員にとっても会社の方向性や考え方を直接知ることができる場です。対話を積み重ねることで生まれる気づきを大切にしながら、今後も継続的に場を設け、経営と現場の距離を縮め、エンゲージメント向上につなげてまいります。